Ang mga kamakailang paglaho sa Bioware, ang mga tagalikha ng paparating na edad ng Dragon: Ang Veilguard , ay nagdulot ng makabuluhang talakayan tungkol sa estado ng industriya ng gaming. Si Michael Daus, ang direktor ng paglalathala ng Larian Studios, ay nagdala sa social media upang matugunan ang mga alalahanin na ito, na binibigyang diin ang kahalagahan ng pagpapahalaga sa mga empleyado at may pananagutan sa mga tagagawa ng desisyon.
Nagtalo si Daus na ang mga paglaho, lalo na ang mga nakakaapekto sa malalaking bahagi ng mga koponan sa pag -unlad sa pagitan o pagkatapos ng mga proyekto, ay maiiwasan. Binibigyang diin niya ang kahalagahan ng pagpapanatili ng kaalaman sa institusyonal, na mahalaga para sa tagumpay ng mga hinaharap na proyekto. Sinusuportahan niya ang karaniwang kasanayan sa korporasyon ng "pag -trim ng taba" bilang isang katwiran para sa mga paglaho, lalo na kung ang mga kumpanya ay hindi palaging naglalabas ng matagumpay na pamagat. Iminumungkahi ni Daus na ang pamamaraang ito ay nagtatampok sa hindi kinakailangang pagsalakay sa mga drive ng kahusayan sa korporasyon.
Itinuturo niya na ang diskarte na binuo ng mga mas mataas na up ay madalas na humahantong sa pagdurusa ng mga nasa ilalim ng corporate chain. Ang Daus na nakakatawa ay nagmumungkahi na ang mga kumpanya ng laro ng video ay dapat na pinamamahalaan tulad ng mga barko ng pirata, kung saan ang kapitan - ang mga pagpapasya ay gaganapin mananagot para sa mga kapalaran ng barko, sa halip na ang mga tauhan.
Ang pag -uusap na ito ay binibigyang diin ang isang mas malawak na debate tungkol sa responsibilidad ng korporasyon, halaga ng empleyado, at pagpapanatili ng kasalukuyang mga kasanayan sa negosyo sa loob ng industriya ng gaming.
