আসন্ন ড্রাগন এজ: দ্য ভিলগার্ডের নির্মাতারা বায়োয়ারে সাম্প্রতিক ছাঁটাইগুলি গেমিং শিল্পের অবস্থা সম্পর্কে উল্লেখযোগ্য আলোচনার জন্ম দিয়েছে। লারিয়ান স্টুডিওর প্রকাশনা পরিচালক মাইকেল দাউস এই উদ্বেগগুলি মোকাবেলায় সোশ্যাল মিডিয়ায় নিয়েছেন, কর্মীদের মূল্যবান হওয়া এবং সিদ্ধান্ত গ্রহণকারীদের জবাবদিহি করার গুরুত্বের উপর জোর দিয়ে।
ডাউস যুক্তি দেখিয়েছেন যে ছাঁটাইগুলি, বিশেষত যারা প্রকল্পের মধ্যে বা তার পরে উন্নয়ন দলের বৃহত অংশগুলিকে প্রভাবিত করে তাদের এড়ানো যায়। তিনি প্রাতিষ্ঠানিক জ্ঞান ধরে রাখার গুরুত্বকে জোর দিয়েছিলেন, যা ভবিষ্যতের প্রকল্পগুলির সাফল্যের জন্য গুরুত্বপূর্ণ। তিনি ছাঁটাইয়ের ন্যায়সঙ্গত হিসাবে "ফ্যাটটি ছাঁটাই" করার সাধারণ কর্পোরেট অনুশীলনের সমালোচনা করেছেন, বিশেষত যখন সংস্থাগুলি ধারাবাহিকভাবে সফল শিরোনাম প্রকাশ করে না। ডিএএস পরামর্শ দেয় যে এই পদ্ধতির কর্পোরেট দক্ষতা ড্রাইভে অপ্রয়োজনীয় আগ্রাসনকে হাইলাইট করে।
তিনি উল্লেখ করেছেন যে উচ্চ-আপগুলি দ্বারা বিকাশিত কৌশলটি প্রায়শই কর্পোরেট চেইনের নীচে থাকা ব্যক্তিদের দুর্ভোগের দিকে পরিচালিত করে। ডাউস হাস্যকরভাবে পরামর্শ দেয় যে ভিডিও গেম সংস্থাগুলি জলদস্যু জাহাজের মতো পরিচালনা করা উচিত, যেখানে ক্যাপ্টেন - যারা সিদ্ধান্ত নিয়েছেন - তারা ক্রুদের পরিবর্তে জাহাজের ভাগ্যের জন্য দায়বদ্ধ হতে পারে।
এই কথোপকথনটি কর্পোরেট দায়বদ্ধতা, কর্মচারীদের মূল্য এবং গেমিং শিল্পের মধ্যে বর্তমান ব্যবসায়িক অনুশীলনের টেকসইতা সম্পর্কে বিস্তৃত বিতর্ককে বোঝায়।
