"दो बिंदु संग्रहालय में स्टाफ एक्सपी को बढ़ावा देने के लिए त्वरित टिप्स"

*दो बिंदु संग्रहालय *में, प्रत्येक स्टाफ सदस्य, विशेषज्ञों और सहायकों से लेकर चौकीदार और सुरक्षा गार्ड तक, आपके संग्रहालय की सफलता में एक महत्वपूर्ण भूमिका निभाता है। जैसा कि स्टाफ के सदस्य अनुभव प्राप्त करते हैं (एक्सपी), वे बेहतर कौशल को अनलॉक करते हैं और अपनी नौकरियों में अधिक कुशल हो जाते हैं। यहाँ एक व्यापक मार्गदर्शिका है कि कैसे अपने कर्मचारियों के XP को *दो बिंदु संग्रहालय *में जल्दी से समतल करें।

कैसे दो बिंदु संग्रहालय में कर्मचारियों XP तेजी से प्राप्त करें

जब आपके कर्मचारी अभियानों पर लगते हैं, तो उनकी रैंक से जुड़ी कुछ घटनाएं परिणाम को काफी प्रभावित कर सकती हैं। एक यात्रा से एक कर्मचारी सदस्य को छोड़कर एक मूल्यवान प्रदर्शन "गुणवत्ता +1" या यहां तक ​​कि अभियान पार्टी की सुरक्षा को खतरे में डालने का मतलब हो सकता है।

यद्यपि एक स्टाफ सदस्य की रैंक सीधे उनकी दिन-प्रतिदिन की क्षमताओं को प्रभावित नहीं करती है, यह योग्यता स्लॉट को अनलॉक करने के लिए महत्वपूर्ण है, जो बदले में, आपके संग्रहालय के दैनिक संचालन को बढ़ाता है।

लेवलिंग स्टाफ को धीमा लग सकता है, लेकिन रणनीतिक योजना के साथ, आप अपने संग्रहालय के प्रदर्शन से समझौता किए बिना उनके अनुभव को अधिकतम कर सकते हैं।

1। स्टाफ असाइनमेंट

प्रत्येक स्टाफ सदस्य अद्वितीय विशिष्टताएं लाता है, खासकर यदि वे योग्यता के साथ आते हैं। लगातार अपने क्षेत्र में काम करने से उन्हें धीरे -धीरे XP का निर्माण करने में मदद मिलती है। कर्मचारियों को उनके कौशल से मेल खाने वाली भूमिकाओं में रखने से, आप सुनिश्चित करते हैं कि वे दोनों एक्सपी कमा रहे हैं और अपनी क्षमताओं का प्रभावी ढंग से उपयोग कर रहे हैं।

उदाहरण के लिए, यदि किसी विशेषज्ञ के पास वाक्पटु विशेषता है, तो उन्हें पर्यटन का नेतृत्व करने के लिए असाइन करना न केवल अपने एक्सपी का निर्माण करेगा, बल्कि आगंतुक सगाई और ज्ञान को भी बढ़ाएगा, जिससे एक दोहरा लाभ होगा।

इसी तरह, सहायकों को उन क्षेत्रों में रखा जाना चाहिए जो अपनी ताकत के साथ संरेखित करते हैं। यदि ग्राहक सेवा में एक सहायक उत्कृष्टता प्राप्त करता है, तो उन्हें एक विपणन कार्यालय में छिपे रहने के बजाय मेहमानों के साथ बातचीत करने वाले संग्रहालय के फर्श पर होना चाहिए।

2। ट्रेन स्टाफ नियमित रूप से

नियमित प्रशिक्षण सीधे कर्मचारियों की प्रभावशीलता को बढ़ावा देता है, हालांकि इसका मतलब है कि वे अस्थायी रूप से संग्रहालय के फर्श से दूर हैं। जबकि प्रशिक्षण स्वयं XP नहीं कमाता है, यह भविष्य के XP लाभ के लिए रास्ते खोलता है, जो कर्मचारियों को नए कौशल सीखने या मौजूदा लोगों को बढ़ाने में सक्षम बनाकर। एक प्रशिक्षण कक्ष की स्थापना और नियमित सत्रों को शेड्यूल करना सुनिश्चित करता है कि आपके कार्यबल समय के साथ कुशल रहे।

प्रशिक्षण के दौरान योग्यता का चयन करते समय, उन लोगों के लिए चुनें जो अपनी नौकरी की भूमिकाओं के साथ संरेखित करते हैं ताकि भविष्य के XP को काम पर लौटने पर अधिकतम किया जा सके।

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3। अभियान

अभियान अस्थायी रूप से अपने संग्रहालय से कर्मचारियों को हटा देते हैं लेकिन XP प्राप्त करने के लिए उत्कृष्ट हैं। मानचित्र पर कुछ क्षेत्र उच्च XP लाभ प्रदान करते हैं, जिससे सही स्टाफ सदस्यों को भेजना महत्वपूर्ण है।

"XP-Dition जर्नल" कार्गो आइटम एक्सपेडिशन एक्सपी को 15% बढ़ाता है और इस पर विचार किया जाना चाहिए कि क्या यात्रा के लिए किसी अन्य महत्वपूर्ण वस्तुओं की आवश्यकता नहीं है।

4। अपने कर्मचारियों को खुश रखें

कर्मचारियों की खुशी बनाए रखना महत्वपूर्ण है। दुखी, थके हुए, या ओवरवर्क किए गए कर्मचारियों को बार -बार ब्रेक छोड़ने या लेने की अधिक संभावना है, जो आपके संग्रहालय के संचालन में बाधा डाल सकता है। सुनिश्चित करें कि बेकार हाथों से बचने के दौरान आपके पास अधिक काम करने के लिए कर्मचारियों की एक इष्टतम संख्या है। याद रखें, प्रशिक्षण से वेतन की उम्मीदें बढ़ जाती हैं, इसलिए अपने वित्त पर नज़र रखें।

इन रणनीतियों का पालन करके, आप अपने कर्मचारियों के XP को तेजी से बढ़ा सकते हैं और अपने संग्रहालय के समग्र प्रदर्शन को बढ़ा सकते हैं। अधिक युक्तियों और ट्रिक्स के लिए, हमारे अन्य गेम गाइड की जाँच करना सुनिश्चित करें!

*दो बिंदु संग्रहालय अब उपलब्ध है।*