สรุป
<>- Ubisoft ตอบสนองต่อข้อกล่าวหาที่น่ากังวลเรื่องการละเมิดที่สตูดิโอสนับสนุน
- Brandoville Studio ซึ่งเป็นพันธมิตรภายนอก เผชิญกับข้อกล่าวหาเรื่องการล่วงละเมิดทางร่างกายและจิตใจอย่างรุนแรง
- เหตุการณ์ล่าสุดเน้นย้ำถึงความต้องการอย่างต่อเนื่องในการคุ้มครองพนักงานที่แข็งแกร่งยิ่งขึ้นในอุตสาหกรรมเกม
- <> Ubisoft ได้ออกแถลงการณ์ที่แสดงความกังวลอย่างยิ่งเกี่ยวกับรายงานวิดีโอล่าสุดที่ให้รายละเอียดเกี่ยวกับการละเมิดที่ถูกกล่าวหาที่ Brandoville Studio ซึ่งเป็นสตูดิโอสนับสนุนภายนอกที่สนับสนุน
ในขณะที่การละเมิดเกิดขึ้นนอกการดำเนินงานโดยตรงของ Ubisoft บริษัทขอประณามการกระทำดังกล่าวอย่างยิ่ง ปัญหาการละเมิดในสถานที่ทำงานในอุตสาหกรรมวิดีโอเกมไม่ใช่เรื่องใหม่ รายงานที่ผ่านมาได้บันทึกการล่วงละเมิด การล่วงละเมิดทางร่างกายและจิตใจ และปัญหาร้ายแรงอื่น ๆ รวมถึงการกลั่นแกล้งที่นำไปสู่โศกนาฏกรรมที่นักพัฒนาคิดจะฆ่าตัวตาย รายงานล่าสุดนี้จากช่อง YouTube People Make Games ให้ความกระจ่างเกี่ยวกับกรณีที่ร้ายแรงอย่างยิ่ง
วิดีโอมุ่งเน้นไปที่ Brandoville Studio ในอินโดนีเซีย โดยกล่าวหาว่ามีพฤติกรรมที่เป็นพิษร้ายแรงและไม่เหมาะสมโดย Kwan Cherry Lai กรรมาธิการและภรรยาของ CEO ข้อกล่าวหารวมถึงการทำร้ายร่างกายและจิตใจของพนักงาน Christa Sydney การบังคับปฏิบัติศาสนกิจ การอดนอนอย่างรุนแรง และแม้กระทั่งการบังคับให้ซิดนีย์ทำร้ายตัวเองขณะบันทึก Ubisoft ได้ออกแถลงการณ์ถึง Eurogamer แสดงความเสียใจอย่างสุดซึ้งต่อการกล่าวอ้างเหล่านี้
มีข้อกล่าวหาเพิ่มเติมเกิดขึ้นจากพนักงานแบรนโดวิลล์คนอื่นๆ รวมถึงการหักเงินเดือนภายใต้หน้ากากของ "ความช่วยเหลือทางการเงิน" และการทำงานหนักเกินไปของพนักงานที่ตั้งครรภ์ ซึ่งส่งผลให้คลอดก่อนกำหนดและเสียชีวิตในเวลาต่อมาของลูกของเธอ
ประวัติและจุดจบของ Brandoville Studio
Brandoville Studio ก่อตั้งขึ้นในปี 2018 และตั้งอยู่ในอินโดนีเซีย และหยุดดำเนินการในเดือนสิงหาคม 2024 มีรายงานการละเมิดย้อนกลับไปในปี 2019 ในช่วงหลายปีที่ผ่านมา สตูดิโอได้ทำงานกับเกมชื่อดังหลายเกม รวมถึง
Age of Empires 4และ เงาของ Assassin's Creed ทางการอินโดนีเซียกำลังสืบสวนข้อกล่าวอ้างเหล่านี้และมีรายงานว่าพยายามสอบสวน Kwan Cherry Lai ซึ่งปัจจุบันเชื่อว่าอยู่ในฮ่องกง การแสวงหาความยุติธรรมสำหรับซิดนีย์และผู้เสียหายอื่นๆ ที่ถูกกล่าวหายังคงไม่แน่นอน รายงานอย่างต่อเนื่องเกี่ยวกับสภาพการทำงานที่ไม่ดี การละเมิด และการคุกคามในอุตสาหกรรมเกมทั้งในประเทศและต่างประเทศ เน้นย้ำถึงความจำเป็นเร่งด่วนในการปรับปรุงมาตรการคุ้มครองพนักงาน ซึ่งรวมถึงการจัดการไม่เพียงแต่การละเมิดภายในเท่านั้น แต่ยังรวมไปถึงภัยคุกคามภายนอก เช่น การขู่ฆ่าทางออนไลน์
