Na de update van de Valentijnsdagthema is de lente aangekomen in Summoners Kingdom: Goddess, en daarmee komt een heerlijke reeks inhoud met Pasen-thema. Cloudjoy's geliefde mobiele fantasiekaart RPG heeft een nieuw ondersteuning voor het ondersteunen van donkere elementen, Hania, geïntroduceerd, naast een groot aantal seizoensgebonden evenementen vol met spannende beloningen.
Hania, het nieuwste SSR -ondersteuningskarakter, brengt een unieke mix van revival en controle naar het slagveld. Als een eenheid met een donker type blinkt ze uit in het herrijzen van gevallen bondgenoten, het genezen van het team, verbluffende tegenstanders en het verbeteren van de totale schade-output. Bekijk ons *Summoners Kingdom: Goddess Tier List en Reroll Guide *om te begrijpen hoe ze zich verhoudt tot andere personages.
Of u nu gevechten op hoog niveau aanpakt of uw teamcompositie verfijnt, Hania's veelzijdigheid maakt haar een uitstekende aanvulling op verschillende teamopstellingen. Haar slanke ontwerp, aangevuld met subtiele seizoenselementen, belichaamt perfect de geest van de voorjaarsupdate.
Je kunt Hania verdienen door de lijn van brug - speel met het Hania -evenement, dat samenvalt met de bredere paasfestiviteiten. Deze 16-niveau modus beloont spelers met waardevolle items naarmate ze vorderen, waaronder 20 Hania-scherven, 20 tophoeden en 20 Spirit-toetsen bij het voltooien van de hele run.
Vergeet niet om deze * Summoners Kingdom: Goddess Codes * te gebruiken om enkele gratis goodies te claimen en uw game -ervaring te verbeteren!
Naast het hoofdevenement is ook een 14-daagse inlogevenement beschikbaar, belonende spelers voor hun dagelijkse toewijding. Door elke dag in te loggen, kunt u gratis items verdienen en het voltooien van de volledige aanmeldingsperiode geeft u een beperkt Pasen Avatar-frame dat versierd met vrolijke konijntjes en seizoensgebonden bloemen-een charmante beloning voor uw consistentie. Alle evenementen zijn gepland om te lopen tot 22 april, waardoor u voldoende tijd hebt om alle beloningen te verzamelen.
