Guudjob で承認の力を体験してください
Guudjob で単純な「良い仕事」を超えて、承認を強化し、従業員エクスペリエンスを向上させます。
Guudjob は単なる評価ではなく、感謝と成長の文化を育むプラットフォームです。
プロフェッショナル向け:
- 公開レビューを残す: 仕事で優れたプロフェッショナルに感謝の意を表しましょう。 彼らの貢献を強調する公開レビューで、その日をより明るくしましょう。
- プロフィールを作成して参考資料を収集します: あなたのスキルと実績を紹介して、市場で目立ちましょう。 専門知識を証明するために専門的な参考資料を収集します。
企業向け:
- 顧客労働表彰: 顧客が従業員に対してリアルタイムのレビューと表彰を残せるようにし、隠れた人材を特定し、貴重なフィードバックを提供します。
- 同僚間の表彰: 企業価値や能力に基づいて評価される文化を育みます。 限定的な認識ゲームを通じてサイロを打破し、コラボレーションを強化します。
- 継続的なフィードバック: オープンなコミュニケーションを促進することでパフォーマンスを向上させます。 Guudjob のアジャイル フィードバック機能を利用して継続的なパフォーマンス評価を行い、従来の年次レビューを補完します。 非公式なフィードバックを促進し、プロトコルの機敏な測定を可能にします。
- インターコム: 従業員に発言権を与えます。 アンケートを開始し、職場環境に関するフィードバックを収集し、アイデアの共有と投票を奨励します。
- オンボーディング: アジャイル コンテンツの丸薬とその後のテストにより、新入社員の統合を加速します。 スムーズな移行のためにオンボーディング プロセスを合理化します。
- 学習を続ける: 専門家が常に最新の情報を入手し、生産性を向上させるためにセグメント化されたトレーニングを開始します。 従業員が必要とするすべてのソリューションに 1 つのプラットフォームでアクセスできます。
今すぐ Guudjob をダウンロードして、あなたの可能性を最大限に引き出してください。
